基础说明岗位定位：集团 EDA 技术副总裁，统筹技术研发、团队管理、产业协同、技术战略、合规风控，属于公司核心技术决策层；兼顾技术深度、管理经营、产业战略三重能力，区别首席专家（弱化纯理论研究、强化经营与组织管理）。总分：100 分，固定 18 项考核维度，分五大能力模块。评级标准：S（90–100）：顶级技术 VP，可全盘负责集团 EDA 业务，优先录用A（80–89）：合格技术 VP，完全匹配岗位要求，可录用