设计EDACTO 内部JD(人力资源内控12维度完整版) 使用说明:本文档为集团人力内部定级、人才寻访、薪酬谈判、面试背调专用内控文件,内部掌握、严禁全文对外公开。对外招聘需统一脱敏,删除对标层级、年薪、管理半径、避坑点、晋升细则等敏感信息。岗位定位:EDA事业部技术一号位,侧重技术商业化落地、研发体系管理、产品交付与客户落地,区别于首席科学家纯前沿预研、技术路线顶层布局职能,兼顾技术可行性、业务营收与量产交付。一、对标层级集团技术管理最高职级M11/T11(事业群CTO级)行政对标:事业部高级副总裁、核心业务线一号副手横向对标:产品线总经理、集团研发中心总监

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